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| 全面报酬体系：从“雇佣”到“承诺” | |
| 作者姓名： | 林南山 王粒权 |
| 摘 要： | 从最早的实物交换到当前日益复杂的薪酬体系，如何吸引、保留和激励有价值的员工，一直都是用人单位关注的头等大事，也是他们需要面对的极大挑战。在当今充满竞争性以及员工多元化的劳动力市场中，各大企业HR专家们都在问自己同样一个问题：“除了薪水，员工到底还需要些什么？”全面报酬体系的出现与发展给了我们新的启示。[编者按] |
| 关 键 词： | 报酬体系 承诺 雇佣 劳动力市场 薪酬体系 实物交换 用人单位 员工 |
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