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浅谈中国人保的薪酬制度
引用本文:
王海生.浅谈中国人保的薪酬制度[J].中国保险,2001(3):42-43.
作者姓名:
王海生
摘 要:
中国人保是国家独资的全民所有制企业,在个人收入分配上采取按劳分配方式。改革开放以来,随着我国保险体制、保险市场的不断变化,中国人保的分配具体办法也不断得到改革,日趋公平、合理,体现了按劳分配的原则。
关 键 词:
企业
按劳分配
独资
薪酬制度
个人收入分配
全民所有制
保险体制
国家
体现
中国人
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