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| 解决企业员工流失问题的对策与建议 | |
| 引用本文： | 梁振新.解决企业员工流失问题的对策与建议[J].中国就业,2015(2):49-51. |
| 作者姓名： | 梁振新 |
| 作者单位： | 佛山市就业促进会 |
| 摘 要： | 近年来,佛山市部分行业、企业员工流失情况较为严重。企业员工频繁流失,增加了企业招聘、培训人力资源成本,降低了企业劳动生产率,影响企业和地区经济发展。为准确掌握各行业企业员工流失情况,了解企业在各种环境条件下员工流失的原因,为政府部门有针对性地解决企业用工、招工难问题提供依据,受佛山市人社局的委托,佛山科学技术学院和佛山市就业促进会在全市范围内开展2014年1—9月份企业员工流动情况抽样调查。本 |
| 关 键 词： | 流失问题 流失情况 人力资源成本 地区经济 人社 劳动合同 职业介绍机构 加班时间 加班工资 用人单位 |
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