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| 如何让加班文化上升为企业精神 | |
| 作者姓名： | 韦华伟 |
| 摘 要： | 前段时间华为公司处在了风头浪尖上．他的一位员工胡新宇由于过度加班，导致了“过劳死”，由此引发了一场各界对“加班文化”的争论。有人持批评态度，认为华为不够人性化，也有人表示理解，认为如果倒下的不是胡新宇，那可能倒下的是华为。在激烈的市场竞争中．没有这样的拼命精神．企业又如何能在强手如林的环境中生存？[编者按] |
| 关 键 词： | 企业精神 文化 华为公司 “过劳死” 批评态度 拼命精神 市场竞争 人性化 |
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