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| 工作特征、工作意义及工作绩效的关系研究 | |
| 作者姓名： | 柯丽菲 |
| 作者单位： | 北京经济管理职业学院 |
| 基金项目： | 北京经济管理职业学院校级课题《临空经济专业群与产业群匹配度研究》项目 |
| 摘 要： | 文章以企业员工为调查对象,运用问卷调查的方法开展关于工作特征、工作意义及工作绩效关联性的实证研究.首先使用三套量表对工作特征、工作意义和工作绩效进行测量,然后构建结构方程模型,以工作意义作为中介变量,探讨工作特征对员工工作绩效的预测作用.结果 显示:工作技能多样性、工作任务完整性、工作任务重要性都对工作意义具有正向影响... |
| 关 键 词： | 工作特征 工作意义 工作绩效 结构方程模型 |
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