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| 论人事管理中的心理学应用 | |
| 引用本文： | 郭香灼.论人事管理中的心理学应用[J].福建行政学院福建经济管理干部学院学报,1998(4):41-41. |
| 作者姓名： | 郭香灼 |
| 作者单位： | 福建省烟草专卖局!福州，350003 |
| 摘 要： | 在知识经挤时代的人事管理中，运用心理学的理论和方法，有着十分重要的意义。人事管理离不开对人的心理分析，在人事管理中，只有摸清人的心理活动规律及其特点，才能管好人、用好人。在人事管理的各个环节中，心理学的理论和方法，都可以得到广泛的应用。 |
| 关 键 词： | 人事管理 理论 才能 知识 心理活动规律 环节 用心 心理学 特点 心理分析 |
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