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| 怪人俱乐部的N张脸谱 | |
| 引用本文： | 薛大营.怪人俱乐部的N张脸谱[J].广告大观,2006(1S):140-141. |
| 作者姓名： | 薛大营 |
| 摘 要： | 其实，考核一家广告公司综合实力的方法很多，不一而是，各有千秋的。但在我们公司，老总坚信的考核方法绝对与众不同，叫怪人指数考核法，简而言之，就是考查和衡量公司里怪人多不多，都能怪到何种程度。老总说了，干广告这一行的，不怪，能干的好吗？要在怪中求变、怪中取胜。 |
| 关 键 词： | 俱乐部 广告公司 考核法 综合实力 |
N Faces of the Crackpot Club |
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