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| “冲突”会毁了整个团队? | |
| 摘 要： | 部门经理与下属为各自的方案争执不下,最终演变为将下属调离。这样做的合理性经得起推敲吗?下属坚持己见有错吗?如果你是主管,你会选择什么样的方式呢? |
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