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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
谈如何提升企业新员工的工作适应性
作者姓名:
刘凤英
牟蕾
作者单位:
江苏大学工商管理学院,江苏镇江,212013
基金项目:
江苏大学人文社科重大项目:中小企业发展系列研究
摘 要:
国内外严峻的经济形势,企业人才的激烈竞争,使新员工的工作适应问题显得尤为突出.新员工的工作适应是一个动态发展的过程,本文在总结工作适应相关理论的基础上,分析了新员工的工作适应过程,最后提出了提高新员工工作适应水平的对策.
关 键 词:
新员工
工作适应
适应行为
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