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知识型员工及企业个性化薪酬体系设计探究
引用本文:郝建林,安立军,高丽君.知识型员工及企业个性化薪酬体系设计探究[J].商场现代化,2007(2):293.
作者姓名:郝建林  安立军  高丽君
作者单位:承德石油高等专科学校
摘    要:本文在分析知识型员工的个性特点和主要需求的基础上,设计了面向知识型员工的企业个性化薪酬体系,以克服传统薪酬体制的“刚性”。

关 键 词:知识型员工  薪酬  设计
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