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浅谈国有企业人力资源管理现状及对策
引用本文:臧博,李玉龙.浅谈国有企业人力资源管理现状及对策[J].经济技术协作信息,2010(30):17-17.
作者姓名:臧博  李玉龙
作者单位:东北轻合金有限责任公司
摘    要:国有企业是国民经济的支柱,是经济体制改革的前沿阵地,在建立现代企业制度过程中,国有企业的经营和管理机制发生了重大变化,适应市场经济的能力也有了较大的提高。但是,长期计划经济形成的观念和体制惯性束缚着企业的发展,成为进一步深化改革的瓶颈,

关 键 词:企业人力资源管理  国有企业  经济体制改革  现状  现代企业制度  国民经济  管理机制  市场经济
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