基于公司治理结构的激励薪酬研究 |
| |
作者姓名: | 孙鹏芳 胡强 |
| |
作者单位: | 内蒙古工业大学管理学院,呼和浩特010051 |
| |
摘 要: | 在多层委托代理关系中,董事会在公司治理结构中居于一种主导的地住,起到承上启下的作用,所以在一般的委托代理的参数化模型中,笔者认为应该加入数量化董事行为,才能更好地解释现代大型公司股权高度分散下的治理行为。作者就是以这种多层委托代理为模型,分析公司治理结构中的多层委托代理关系,并从模型的推导结果出发,设计基于多层委托代理关系的最优契约方案和最优报酬机制。
|
关 键 词: | 公司治理 委托-代理 契约方案 报酬机制 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|