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| 集体合同与个别合同谁为主 | |
| 摘 要： | 主持人：我的劳动合同约定我每月基本工资为1000元。因用人单位存在违法行为，我向劳动保障行政部门投诉，单位因此可能对我心存芥蒂。后来单位签订了集体劳动合同，约定最低工资为900元（略高于本地最低工资标准）。单位因此拟按900元标准向我支付工资。请问，集体合同是否适用于我？用人单位的做法是否正确？ |
| 关 键 词： | 集体合同 劳动保障行政部门 最低工资标准 用人单位 个别 集体劳动合同 基本工资 合同约定 |
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