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人力资本分类及转化研究初探
作者姓名:苗壮  刘益平  金辉
摘    要:一 引言人才,是21世纪最重要、最稀缺的资源.在现代企业管理中,对人才的发掘、储备和利用等日常人力资源管理的内容,已经上升到企业战略管理的重要高度.把人才作为资本的观点,已经获得全世界各行各业的人士的普遍认同.

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