工资分配市场化的有效模式

谈判工资是工资分配市场化的一种模式，也是今后工资改革的一种行之有效的形式。在西方资本主义国家，谈判工资已实行了多年，我国部分企业也早巳进行过试点。对于北人集团的谈判工资，现在来评论它的成功与否，还为时过早，因为它本身也还处在摸索阶段，还不能对它下结论，不能说它是对还是错。