|
|||||
|
|
| 用事实说话 大薪酬的解读与反思 | |
| 引用本文： | 周施恩.用事实说话 大薪酬的解读与反思[J].中外企业文化,2009(8):14-16. |
| 作者姓名： | 周施恩 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 对于迫切需要重塑文化的企业来说,严谨的文化条款、漂亮的形象标识、隆重的员工动员固然不可缺少但要想使企业文化落地,要想使员工真切感受到企业文化的变化,必须要对薪酬内容与结构进行大力度的调整,以使其体现出企业文化的精髓. |
| 关 键 词： | 用事实说话 薪酬 企业文化 解读 员工 |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ | |