劳务派遣用工方式新探 |
| |
引用本文: | 褚建明.劳务派遣用工方式新探[J].中国电力企业管理,2007(11):30-32. |
| |
作者姓名: | 褚建明 |
| |
作者单位: | 上海电力高压实业公司 |
| |
摘 要: | 近几年来电力企业在减人增效、提升服务质量上取得了许多优异的成绩。通过人事代理,劳务派遣,业务外包等方法为解决国企员工下岗再就业,为社会上的劳动力创造了许多岗位良机。劳务派遣由于其用工灵活,成本降低,转移风险等特点,实践中被大量企业采用。但是被派遣的劳动者的合法权益、侬息休假权益、劳动报酬权利、社会保险权益缺乏有效保障,
|
关 键 词: | 劳务派遣 用工方式 电力企业 下岗再就业 减人增效 服务质量 人事代理 业务外包 |
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录! |
|