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如何挑选企业文化建设人才
作者姓名:杨年东
摘    要:企业文化是企业的“软实力”,是提升企业凝聚力、创造力和竞争力的武器。文化的强盛是企业基业常青的基础:文化的薄弱是企业日渐衰竭的根源。因为企业文化既是满足广大员工、客户、同盟者等内在需求的源泉,又是促进企业创新发展的动力。

关 键 词:企业文化  建设人才  企业创新发展  企业凝聚力  内在需求  软实力  竞争力  创造力
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