企业人力资源管理机制分析——以WX集团为例

现阶段，市场竞争日益激烈，要想提高经济效益和实现可持续发展，企业需要做好人力资源管理来吸引人才、留住人才，以高素质人才助力企业高质量发展。基于此，本文以WX集团为例，从管理理念、用人理念、激励机制、企业文化等方面出发，分析了WX集团蓬勃发展的主要原因，以期为相关企业提供有益参考。