关于“经理革命”的论点简介 |
| |
引用本文: | 李芳斌.关于“经理革命”的论点简介[J].上海经济研究,1984(9):34-36. |
| |
作者姓名: | 李芳斌 |
| |
作者单位: | 1.河南大学; |
| |
摘 要: | "经理革命",亦称"经理制度",是现代资产阶级及其经济学家宣扬资本主义"质变"的一种理论。这一理论从资本主义企业管理权与所有权分离的表面现象出发,宣称这种"分离"已使资本家逐渐丧失了企业的权力,产生了一个专职从事企业经营管理的"经理阶级",促进了一场把企业权力从资本家手中转移到"经理阶级"手中的革命。企图以此证明现代资本主义社会的性质已经发生了根本变化。现将这一理论的主要代表性论点简介于下:
|
关 键 词: | 资本主义社会 资产阶级社会 经理革命 加尔布雷思 资本家 剥削者 企业管理权 利润最大 论点 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|