从心理学角度看企业文化的建设 |
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引用本文: | 刘海波.从心理学角度看企业文化的建设[J].沿海企业与科技,2013(3):44-46. |
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作者姓名: | 刘海波 |
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作者单位: | 广西旅游投资集团有限公司,广西南宁530022 |
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摘 要: | 企业文化建设是企业发展的决定性因素,而员工是企业的核心,因此,通过以强有力的企业文化来引导员工的行为,对企业发展具有重大意义。文章从心理学的角度出发,以人类行为发展的一般规律为依据,以广西旅游投资集团为例,从心理学角度说明企业文化建设的重要性;解释企业文化建设的核心内涵;丰富企业文化建设的形式与技巧。
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关 键 词: | 企业文化建设 心理学 员工 |
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