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| 我国企业集团公司内部审计人力资源管理探讨 | |
| 引用本文： | 余中福,李涛,王聪,闫学文,韩锟.我国企业集团公司内部审计人力资源管理探讨[J].会计之友,2013(5):94-96. |
| 作者姓名： | 余中福 李涛 王聪 闫学文 韩锟 |
| 作者单位： | 1. 华北电力大学经济与管理学院 2. 国家电网公司审计部 |
| 基金项目： | 国家审计署重点科研课题"企业集团公司内部审计管理体系研究" |
| 摘 要： | 人才队伍建设是保证内部审计工作质量的关键因素,我国企业集团公司应高度重视内部审计人力资源管理。文章在分析我国企业集团公司内部审计人力资源管理现状与问题的基础上,提出构建专业胜任能力模型,从人员的选拔、培养、考核、职业发展等方面打造我国企业集团公司高端内部审计人才队伍的建设方案。 |
| 关 键 词： | 企业集团公司 内部审计 人力资源管理 胜任能力模型 |
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