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| 既要讲奉献又要讲索取 | |
| 引用本文： | 言实.既要讲奉献又要讲索取[J].当代经理人(中旬刊),2000(Z2). |
| 作者姓名： | 言实 |
| 摘 要： | 上文指出，中国文化塑造了很多”恭、俭、让”式的企业家。我认为这更重要的是由过去中国企业体制原因造成的。市场经济条件下需要的是敢闯、敢干、勇于冒险、富于创新精神的企业家。而产生这种企业家的土壤应该是什么〕我认为，核心应是激励与约束机制。郭士纳每年的红利高达7亿元人民币，这对那些每月只拿数千元工资的国企老总来说几乎是不可想象的。如果有国企老总主动向政府要股份、要报酬。更容易被理解为另有所图。几十年来，我们计划体制形成的惯性思维是：企业老总特别是国企老总只能讲奉献，不能讲索取。最好是大公无私，公而忘私… |
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