股权分享企业激励机制的有效模式

最近，与一位老板聊天谈到做老板的甘苦。他认为他最快乐的事莫过于找到了一位得力干部，可以为他分劳解困，每天看见公司不断进步。最痛苦的事则莫过于得力干部的叛离，不仅使公司大乱，业务被抢走，更大的痛苦，是自己栽培的部属变成事业上敌人的那种又悔又恨的感觉。相信这位老板刻感受是相当具有代表性的因此如何贸往得力干部应该是多数老板都重视的事利似乎并不能满足得力干部的心那么还要给他们什么东西呢〕对每一位企业老板而言无不渴望在自己的企业中建立起一套行之有效的激励手段。其目的在于使企业员工形成一个利益攸关的整体使企…