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人力资源管理要以人为本
作者姓名:廖永昆
摘    要:人力资源管理日前被人们所重视,要达到人力资源科学效益最大化,就必须按照科学发展观要求,突出以人为本,牢固树立人力资源是第一资源的观念。为此,必须做到“五要”。

关 键 词:人力资源管理 以人为本 效益最大化 科学发展观 资源科学
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