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| 浅析国际商务中的跨文化管理 | |
| 引用本文： | 陈瑛.浅析国际商务中的跨文化管理[J].集团经济研究,2007(10):276-277. |
| 作者姓名： | 陈瑛 |
| 作者单位： | 河北经贸大学外语部 |
| 摘 要： | 一、文化的多样性 在世界经济一体化的过程中,企业,特别是跨国企业中越来越呈现出多元文化的特征.文化的多样性在商务活动中与日俱增.来自不同国家、不同文化背景的人,都要跨越文化界沟进行团队合作.在中外合资企业及外方独资企业的员工中,文化多样性有很明显的体现.如在摩托罗拉总部大楼里,我们可以看到中国人、欧洲人、美国人在一起办公,一个餐厅吃饭.这种文化交融现象已经成为不争的事实. |
| 关 键 词： | 国际商务 现象 文化交融 餐厅 美国人 欧洲人 中国人 摩托罗拉 文化多样性 员工 独资企业 中外合资企业 团队合作 文化界 跨越 文化背景 国家 商务活动 特征 多元文化 |
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