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| 产学协同创新激励机制研究综述 | |
| 作者姓名： | 林存文 |
| 作者单位： | 华侨大学工商管理学院，福建 泉州362021; 厦门海洋职业技术学院，福建 厦门361100 |
| 基金项目： | 福建省科技厅2013年软科学项目“动态股权激励视角下高校与企业协同科技创新的激励机制研究”(编号2013R0024)；福建省2014年社会科学规划青年项目(编号2014C031)。 |
| 摘 要： | 产学协同创新是企业技术创新的重要途径之一,也是高校实现科研成果产业化市场化转移的重要形式,其核心和动力在于有效的激励机制。通过文献回顾,梳理了产学协同创新的相关研究,将产学协同创新的激励机制归纳为企业激励、市场激励、政府激励和产权激励四种方式。企业激励是产学协同创新最基本、最直接的形式;市场激励具有一定的间接性和自组织性,但效果较为显著;政府激励在国家创新体系中扮演着重要的角色,对产学协同创新起着引导和支持作用;产权激励有赖于政府、市场和企业三者的有机结合。 |
| 关 键 词： | 产学合作 协同创新 激励机制 |
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