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| 如何避免人才被"猎"走 | |
| 引用本文： | 张英.如何避免人才被"猎"走[J].连锁与特许,2001(6):40. |
| 作者姓名： | 张英 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 威尼·奥特洛是美国一名管理咨询专家。在20世纪80年代,他曾经是一家猎头公司的老板,专门为那些工程师和程序员寻找更适合他们的位置。他说:“如果一家公司想让我为它找一个具有竞争力的程序员,我自信不费吹灰之力便能办到。人性都有弱点,我的经验可以帮助我更快地找到你需要的人才,并把它‘猎’走”。现在,从事“猎才”工作多年的奥 |
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