|
|||||
|
|
| 企业改制莫忘依靠职工 | |
| 引用本文： | 吉龙.企业改制莫忘依靠职工[J].中国机电工业,1997(11). |
| 作者姓名： | 吉龙 |
| 摘 要： | 日前笔者在基层了解情况的过程中发现，本地有两家规模效益都差不多的企业，由于在出售改制的过程中采用了完全不同的推行方法，结果也导致了两种截然不同的结局和效果c一家企业出售改制。从制订方案清产核资到制订章程集资募股，都是几名企业领导和主管部门的同志在近平保密的情况下闭门造车，并制订采用了下岗、调换工种等不少强制性的针对职工的募股措施，企业多数职工竟都对出售改制工作持消极反感态度，拖了个把月才募集了不过百分之十的职工股金，整个改制工作只好半途而废。而另一家企业在改制过程中，则自始自终注意宣传发动征求职… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |