|
|||||
|
|
| 员工报酬激励制度的创新:股票期权计划 | |
| 引用本文： | 张维 ,白仲光.员工报酬激励制度的创新:股票期权计划[J].现代商贸工业,2000(9). |
| 作者姓名： | 张维 白仲光 |
| 摘 要： | <正> 对员工收入分配体制的研究与管理是在任何社会制度下、任何社会阶段企业所关注的问题。我国在计划经济时代,由于受社会供给不足以及意识形态的影响,国家依靠行政手段一统企业职工的收入分配,造成职工收入分配上的严重平均主义,从而影响了企业的活力。随着我国市场经济体制的建立,国家放松了对职工收入分配体制的管制,1999年江总书记强调指出: |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |