国有企业的激励机制创新 |
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引用本文: | 王海.国有企业的激励机制创新[J].现代商贸工业,2000(3). |
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作者姓名: | 王海 |
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作者单位: | 杭州商学院管理学院 |
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摘 要: | <正> 是否具有创新意识、创新能力,是决定企业能否实现经营理念创新、科技创新、管理创新的根本,一支富于创新精神的员工队伍是企业最宝贵的财富。创新的潜能每个人都有,重要的是要靠适当的机制使它释放出来。企业只要能把员工的创新潜能充分释放出来,就可以克服发展中的各种困难。创新机制是塑造强者的土壤,只有在完备的机制的保障下,创新才能成为企业发展的常态,而这种机制主要是指国有企业的激励机制。
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