企业如何正确制定人才选拔方案 |
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引用本文: | 廖昌荫.企业如何正确制定人才选拔方案[J].中小企业科技,2007(3):13-14. |
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作者姓名: | 廖昌荫 |
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作者单位: | 广西师范大学教育科学学院心理学系 |
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摘 要: | 人才选拔是企业人力资源管理的重要工作。是企业根据其人力资源规划,在招募到候选人(应聘者)之后。从候选人中选出适合企业要求的人才,做出人才录用决策的工作。企业人才选拔涉及到很多具体的技术问题,本文以笔者近年的研究和实践经验为基础。阐明企业正确制定人才选拔方案应注意的几个问题。
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关 键 词: | 人才选拔 企业 人力资源管理 人力资源规划 实践经验 候选人 |
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