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纺织企业班组长综合评价指标体系
引用本文:赵双军,曹红梅.纺织企业班组长综合评价指标体系[J].山东纺织经济,2011(7):23-25.
作者姓名:赵双军  曹红梅
作者单位:陕西工业职业技术学院 纺织染化学院 陕西咸阳712000
摘    要:以纺织企业班组长为研究对象,基于工作过程分析的方法,总结归纳了纺织企业班组长应具备的业务技能,并根据相应的原则,构建了纺织企业班组长综合评价指标体系。介绍了班组长的职能与重要性,并分析了班组长应具备的技能、构建评价指标体系的原则与方法、指标的选择及评价指标体系的构建方法。该评价指标分为素质、知识、能力、绩效4个子系统。

关 键 词:纺织企业  班组长  评价指标
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