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| 创造努力 | |
| 引用本文： | 刘孜.创造努力[J].首都经济,2007(3):95-96. |
| 作者姓名： | 刘孜 |
| 摘 要： | 看到这个题目也许很多人会认为它是错误的，“努力创造”易被理解，“创造努力”似乎文法不对。其实，笔者要强调，在一个组织管理的范畴内被管理者工作努力，不仅受到个人主观因素的影响，更主要的是需要一个激发其努力的客观环境。缺失了激发努力的客观环境，被管理者不可能长久保持着工作的努力， |
| 关 键 词： | 被管理者 组织管理 环境 激发 |
Create Efforts |
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