新医改背景下公立医院绩效管理模式的研究 |
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作者姓名: | 郭熠 |
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作者单位: | 大悟县人民医院 |
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摘 要: | 随着时代的不断发展,我国也掀起了一股新的医疗改革热潮.此次医改,其重点在于公立医院的改革,而核心对象则是绩效管理模式.一直以来,公立医院的绩效管理均是医院日常事务运行管理的重要内容,也是医院赖以生存与发展的根本.因此,唯有对医院的绩效管理给予足够的重视,才能促进医院和谐、稳定的发展.本文首先分析当前我国公立医院绩效管理模式存在的问题,并提出完善公立医院绩效管理模式的对策.
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关 键 词: | 新医改 绩效管理 公立医院 |
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