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| 企业文化传播规律探析 | |
| 引用本文： | 黎永泰,李文勇.企业文化传播规律探析[J].中国商办工业,2010(20):162-163. |
| 作者姓名： | 黎永泰 李文勇 |
| 作者单位： | [1]四川大学工商管理学院,四川成都610064 [2]西南财经大学工商管理学院,四川成都611130 |
| 基金项目： | 基金项目：本文系教育部人文社会科学基金资助项目,项目编号：08JA630053. |
| 摘 要： | 企业文化作为一套个性化的符号体系，只有通过传播才能实现意义符号对人的精神塑造和行为指引。企业文化传播具有传播形式迭加效果倍增律、传播场共振律、传播对象扩散释、传播行为模仿律、传播程度与企业文化风格关联律以及传播主体与受众对立统一律，在企业文化传播实践中认识和掌握这些规律，有助于实现传播效果的最大化。 |
| 关 键 词： | 企业文化 传播 规律 |
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