邮政企业文化再造思考

改革开放三十年来，邮政企业显著发展。但随着时代的变迁，原有的企业文化已不符合现实要求，如何重铸邮政企业文化就成为重要问题。从企业文化再造的理论基础入手，分别讨论了邮政企业文化再造的思路、原则和内容。提出打造符合邮政企业个性的企业文化、创造良好的企业形象和改造邮政企业的内部管理制度，建立科学完善的内部激励机制从而引导企业文化再造的发展方向。