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工作场所中的性别歧视问题
作者姓名:
温鹏飞
摘 要:
工作场所中的性别歧视问题是长久以来企业和社会和谐发展的瓶颈问题,它的出现制约了企业的发展,使得企业浪费了大量的人才和资源,同时也造成了企业内部员工的不稳定,给企业人力资源管理带来了很大的障碍,影响企业的经营业绩.下面就性别歧视产生的原因和解决对策做详细分析.
关 键 词:
工作场所
性别歧视
分析
对策
经营业绩
影响
障碍
力资源管理
企业人
不稳定
员工
人才
浪费
和谐发展
现制
瓶颈问题
社会
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