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推动组织变革非正式关系更容易
摘    要:变革是困难的,尤其是在一个大组织里。很多研究已经表明,雇员直觉上倾向干反对变革行动,因为它们扰乱了已确立好的权力结构和做事情的方式。

关 键 词:非正式关系  变革  组织  权力结构  雇员
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