首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

试论国有企业主要领导体制
作者姓名:罗洁明
作者单位:武汉交通管理干部学院 管理专业92级学员
摘    要:<正>党的“十四大”作出了向市场经济过渡的重大决策,伴随着这一重大举措,企业已迈向市场进军的步伐.国有企业领导体制相应要作改革,本文就国有企业主要领导体制为论题展开若干探讨.一、企业领导体制的概念企业领导体制是关于企业的领导体系和制度的总称.它是指正确解决国家同企业,以及企业内部党、政、工多方面的有关组织领导的各种章法和制度,具体地说,它主要包括三方面的内容.1.国家对企业的具体领导制度.就是国家如何具体地领导和管理企业,如何规定国家和企业的职责,国家对企业采取何种具体的领导方式和方法.2.企业本身的领导制度.就是企业的经营管理的决策指挥采取何种领导制度.如何实现企业领导权,企业领导层的职权和关系是如何确定的.3.企业内部和企业领导层中,行政、党委和职工代表大会的地位、作用和职责的划分,包括它们之间横向关系和各自纵向关系以及机构设置等问题的处理.

本文献已被 CNKI 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号