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杂志ISSN号
中小企业绩效管理常见误区及克服措施研究
作者姓名:
马宁
作者单位:
;1.国电榆次热电有限公司
摘 要:
针对中小企业在绩效管理方面存在的误区,文章从思想认识上、绩效管理流程规范上以及人力资源管理职能配套上提出改善绩效管理的方法,为当前大多数中小企业提供借鉴和参考。
关 键 词:
中小企业
绩效管理
绩效考核
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