浅析企业在校园招聘中的问题及应对策略 |
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作者姓名: | 郭亚斌 |
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作者单位: | 中船750试验场,云南昆明650051 |
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摘 要: | 企业招聘新员工的渠道较为灵活多样,其中校园招聘是其引进人才的一个重要途径,也是毕业生谋求心仪职位的主要方式,随着毕业生就业人数的不断攀升,企业用人制度的调整以及求职者就业观念的转变,校园招聘暴露出了一些弊端。文章归纳并分析了校园招聘工作中出现的问题,同时针对这些问题提出了相应对策,以便有效地提高校园招聘的工作质量。
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关 键 词: | 校园招聘 毕业生 就业 |
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