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| 基于卓越绩效的高职院校绩效测量、分析与改进 | |
| 引用本文： | 孙晓玲.基于卓越绩效的高职院校绩效测量、分析与改进[J].哈尔滨市经济管理干部学院学报,2023(3):22-25. |
| 作者姓名： | 孙晓玲 |
| 作者单位： | 安徽交通职业技术学院 |
| 基金项目： | 安徽省2020年省级质量工程教学示范课《管理学》(项目编号：20sjsfk615)；;安徽高校科学研究项目(重点项目)“基于卓越绩效模式的高职院校高质量发展研究”(课题编号：2022AH052440)； |
| 摘 要： | 绩效测量、分析与改进是组织绩效管理的关键，以安徽交通职业技术学院为例，将卓越绩效模式引入高职院校管理，构建绩效测量系统，对日常绩效实施过程动态调整，形成绩效指标的测量、分析评价与改进过程图。选取10项关键绩效指标，通过内部纵向和横向对比分析，找到数据和信息的内在规律。通过绩效测量、分析与评价，提出改进与创新的两项内容，即核心竞争力提升和测量方法改进，以期取得更好的结果，为学校或其他组织提供借鉴。 |
| 关 键 词： | 高职院校 卓越绩效 绩效测量 |