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论领导力与信任
引用本文:
莫芳秀.论领导力与信任[J].中国经贸导刊,2009(20):78-79.
作者姓名:
莫芳秀
作者单位:
西藏民族学院管理学院
摘 要:
一、关于“领导力”的内涵理解 领导力就是指在特定组织环境中,领导者对被领导者施加影响,并对被领导者的反响积极回应,最终提升被领导者对组织目标的认同度的能力。
关 键 词:
领导力
被领导者
信任
内涵理解
认同度
组织
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