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| 对国有企业“以改代管”现象的思考 | |
| 引用本文： | 张智,常克诚,韩喆.对国有企业“以改代管”现象的思考[J].经济师,2001(3):98-98. |
| 作者姓名： | 张智 常克诚 韩喆 |
| 摘 要： | 国有企业三年脱困目标就全国形势而言 ,取得了突破性进展 ,然而在现代企业制度建立的过程中 ,部分亏损国有企业所表现出来的“以改代管”现象十分严重 ,在一定意义上掩盖了企业自身运营中存在的问题 ,对此应当引起决策部门的高度重视。一、“以改代管”现象掩盖了其深层次的矛盾不可否认 ,国有企业陷入困境是由体制、产品、经营方式、地域、投资环境等因素造成 ,但从企业内部分析这种现象时 ,有很大因素决定于企业自身 ,“邯钢”现象就是最明显的事例。目前亏损的国有企业领导人要求改革的呼声很高 ,希望借助改革使企业早日实现扭亏脱困的目… |
| 关 键 词： | 国有企业 体制改革 企业管理 扭亏脱困 |
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