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| 我国推行人力资源会计面临的困境思考 | |
| 作者姓名： | 孟利琴 |
| 作者单位： | 苏州市职业大学 |
| 基金项目： | 苏州市职业大学立项课题(SZD09W24)阶段性研究成果 |
| 摘 要： | 人力资源会计作为一种重要的人力资源管理方法,在国外已经历了五个发展阶段,而在我国却一直未能应用于实践,如何打破瓶颈,在实务界推行人力资源会计,已成为亟待解决的问题.文章基于人力资源会计困境的视角.通过我国人力资源会计研究的现状和困境综述.进而思考我国推行人力资源会计的对策,指出我国应加强环境建设、健全相关制度、充实工作队伍,为人力资源会计的推行提供平台、保障和支持. |
| 关 键 词： | 人力资源会计 困境 思考 |
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