人力资源会计的产生和发展 |
| |
引用本文: | 廖立.人力资源会计的产生和发展[J].湖南商学院学报,2003,10(2):92-95. |
| |
作者姓名: | 廖立 |
| |
作者单位: | 湖南大学,工商管理学院,湖南长沙,410080 |
| |
摘 要: | 人力资源会计自 2 0世纪 60年代在美国提出以来 ,随着市场经济逐步的成熟和知识经济时代的到来 ,已经成为会计学界令人嘱目的课题 ;西奥多·W·舒尔茨的人力资本理论是人力资源会计最深刻、最直接、最坚实的理论基础 ;埃里克·G·弗兰霍尔茨奠定了人力资源会计的理论框架 ;陈仁栋、阎达五、徐国君、刘仲文、张文贤等会计学家为人力资源会计的中国化作出了不懈的努力和杰出的贡献。
|
关 键 词: | 人力资源 传统会计 人力资源会计 |
Origin and Development of Human Resource Accounting |
| |
Abstract: | |
| |
Keywords: | |
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录! |
|