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| 绩效考核方法的介绍、评价及选择 | |
| 引用本文： | 邱伟年,张兴贵,王斌.绩效考核方法的介绍、评价及选择[J].现代管理科学,2008(3):81-82. |
| 作者姓名： | 邱伟年 张兴贵 王斌 |
| 作者单位： | 1. 广东外语外贸大学国际工商管理学院工商管理系 2. 中山大学管理学院 |
| 摘 要： | 文章首先对绩效考核的四种主要方法做了一个简要地介绍,然后比较了这四种方法的优点和缺点,接着分析了企业在选择绩效考核方法时应该考虑的因素,最后指出,没有万能的绩效考核模式,企业必须跟自身的实际情况,吸取各种方法的精髓,设计出适合企业自身特点的绩效管理体系。 |
| 关 键 词： | 平衡计分卡 关键业绩指标 360度考评 目标管理 |
| 修稿时间： | 2008年1月5日 |
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