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| 我国人才机制忧思录 | |
| 作者姓名： | 乌兰 |
| 摘 要： | 已故革命导师毛泽东主席说过：只要有了人，什么人间奇迹都能创造出来。结果批了一个马寅初，中国人口多生了几个亿。但老人家或许没有想到，人口多并不等于人才多。中国的情况正是如此。我国虽然是一个人力资源大国，人口总量占世界第一位，但却不是一个人才资源大国。由于人口过多，国家负担沉重，国民受教育的水平不高，造成我国人力资源素质普遍低下，高素质人才更是奇缺。更为严重的是，即使我国现有的有限的人才资源，不仅普遍存在人才质量不高，创新能力弱，市场意识差，知识老化等非常突出的问题，而且流失情况十分严重。从改革开放… |
| 关 键 词： | 中国 人才机制 教育 人才流失 人才市场 竞争机制 激励手段 |
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