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企业薪酬激励制度的构建
引用本文:王欣涛.企业薪酬激励制度的构建[J].山西经济管理干部学院学报,2007,15(1):11-13.
作者姓名:王欣涛
作者单位:山西大学管理学院,山西,太原,030006;山西经济管理干部学院,山西,太原,030024
摘    要:本文从当前企业薪酬激励制度的主要问题、建立适合企业薪酬激励制度的原则和建立适合企业薪酬激励制度的措施三个方面,对企业薪酬激励制度的构建进行了论述。

关 键 词:薪酬激励制度  薪酬管理  绩效管理
文章编号:1008-9101(2007)01-0011-03
修稿时间:2006-12-15

Construction of Enterprise's Salary Incentive System
WANG Xin-tao.Construction of Enterprise''''s Salary Incentive System[J].Journal of Shanxi Institute of Economic Management,2007,15(1):11-13.
Authors:WANG Xin-tao
Institution:1. Shanxi University, Taiyuan 030006, China ; 2. Shanxi Economic Management Institute, Taiyuan 030024, China
Abstract:The salary incentive system is the important guarantee for the enterprises to obtain the talents,keep the talents and make good use of the talents.From the following three aspects: the main problems in the enterprise's salary incentive system,the principles and the measures,this article has a discussion on the construction of the enterprise's salary incentive system.
Keywords:the salary incentive system  the salary management  the performance management
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